real,- Hypermarket Romania a initiat centre interne de evaluare si dezvoltare, in cadrul programelor de management al carierei, oferind deopotriva si sesiuni de training dedicate pregatirii profesionale a angajatilor, potrivit unui comuncat de presa al retailerului.
La nivel international, METRO GROUP foloseste centrele de dezvoltare pentru a pregati liderii sa preia pozitii manageriale de top, in Romania aceste centre fiind folosite pentru a-i pregati pe angajatii cu potential sa preia pozitii noi in companie.
In Romania, ca urmare a acestor programe, peste 70 de angajati au fost promovati pe pozitii manageriale, in timp ce alti 10 au preluat pozitii in structura internationala.
