In companiile mari si mici deopotriva au existat mereu politici de recrutare a angajatilor, strategii de a-i pastra, departamente de HR specializate si ultraspecializate. Anii recenti au grupat toate aceste fragmente intr-un nou concept: acela de employer branding. Un proces cu scopul de a face dintr-o companie o entitate de business reputata printre angajati si potentiali angajati.
Cristina Maria Damian, Employer Brand Responsible, Carrefour Romania, spune ca 2016 a fost primul an in care "comunicarea pe teme de HR a crescut considerabil" in ce priveste companiile din retail si FMCG. Carrefour a dorit sa povesteasca oamenilor despre cum se lucreaza si care e atmosfera din magazine, printr-o campanie realizata de Elastic Studio si Zee51, "Lumea Carrefour".