![[Employer Branding] Estera Anghelescu (Kaufland România): În perioada de toamnă, vom avea o comunicare mai "dinamică" pe segmentul tinerilor studenți](https://media.iqads.ro/2017/05/poza-estera-cover-850.jpg)
Studiile în domeniu spun că 47% dintre companii își aliniază strategia brandingului lor de angajator cu strategia lor organizațională. Este o statistică pe care Estera Anghelescu (Recruiting & Employer Branding Director, Kaufland România) o citează în interviul de mai jos. Asta pentru că employer branding (EB) nu ar trebui să însemne episoade de branduire, ci implicarea constantă a tuturor departamentelor dintr-o companie.
Prima campanie de EB realizată de echipa Kaufland a fost în urmă cu 2 ani și a mers în două direcții. În primul rând, comunicarea internă. În al doilea, ”crearea unei experiențe cu brandul de angajator pentru potențialii angajați”. Acest demers a dat tonul pentru campaniile similare care au urmat.
