Capacitatea de fi bun in relatiile cu oamenii este cea mai importanta calitate a unui om de HR. Acesta este motto-ul Tatianei Oprea, HR Officer Cheil Centrade, cu o experienta de 11 ani in Resurse Umane. Desi, la 20 de ani, nu se gandea ca HR-ul ii va fi menirea profesionala, Tatiana a ramas in acest domeniu, dupa toti acesti ani, fiindca ii place sa lucreze cu oamenii. In viziunea ei, un om bun de HR poate contribui la bunastarea si cresterea companiei. Cat despre prioritatile de HR din viitorul apropiat, Tatiana considera ca dezvoltarea unor programe de retentie personalizate ar trebui sa se afla pe listele tututor managerilor.
[HR 2019] Tatiana Oprea: Tot mai multi angajati vor sa munceasca interesant
![[HR 2019] Tatiana Oprea: Tot mai multi angajati vor sa munceasca interesant](https://media.iqads.ro/2019/11/tatiana-oprea-cover-850.jpg)
Aboneaza-te pentru a avea acces la acest articol
Aboneaza-te la newsletterul SMARK cu cele mai importante articole despre marketing si comunicare
