În 15 ani de experiență în HR, Diana Năstase, Director Resurse Umane a companiei Flex din Timișoara, a învățat că dacă mergi încet, poţi să te mişti mai repede şi te ajută să nu te oprești. Diana conduce un departament cu aproape 50 de angajați. Deși părinții și-au dorit să devină profesoară, Diana a ales să facă carieră într-o corporație, fiind atrasă de mediul de business. A intrat în HR pe vremea în care birourile erau supraaglomerate cu tone de hârtii, depunând un efort continuu să fie la curent cu ultimele schimbări legislative. Acum, datorită digitalizării, informațiile sunt la un click distanță și departamentul de Resurse Umane a devenit un partener de business important în procesele de eficientizare și transformare organizațională.
[HR 2019] Diana Năstase: Nu mai avem de-a face cu carieriştii generaţiei X. Tinerii de azi nu mai sunt atȃt de interesaţi de a excela în carieră
![[HR 2019] Diana Năstase: Nu mai avem de-a face cu carieriştii generaţiei X. Tinerii de azi nu mai sunt atȃt de interesaţi de a excela în carieră](https://media.iqads.ro/2019/11/diana-nastase-cover-850.jpg)
Aboneaza-te pentru a avea acces la acest articol
Aboneaza-te la newsletterul SMARK cu cele mai importante articole despre marketing si comunicare
