![[HR 2019] Mirela Cretu: Avem de a face cu o piata a muncii cu un grad crescut de a fi “rebel”](https://media.iqads.ro/2019/12/mirela15-full1-cover-850.jpg)
Domeniul resurselor umane nu a fost prima optiune pentru Mirela Cretu, HR Kimball Electronics. A terminat Liceul de Informatica din Piatra Neamt in anii ’90, o perioada in care aria de IT abia aparuse in Romania. A urmat Facultatea de Psihologie si Stiinte ale Educatiei, specializarea Pedagogie, iar apoi a facut un Master in Stiintele Educatiei, urmat de o bursa Erasmus in Malaga, focusata pe Formarea formatorilor. Dupa scoala, voia sa schimbe lumea, asa ca a inceput sa lucreze pentru ONG-uri. Dintr-o intamplare a ajuns, dupa cativa ani, in HR.
Acum 14 ani nu erau atat de multe optiuni pe piata muncii, iar angajatii ramaneau o perioada mai indelungata in slujba unui angajator, spune Mirela. Astazi ei sunt cei care isi pot permite sa fie selectivi:
