![[HR Trends] Florin Vlaicu: Aș renunța la a mai folosi „empatie” în spațiul public, dacă aceasta nu se manifestă prin susținerea colegilor de rang inferior și recunoașterea valorică a acestora](https://media.iqads.ro/2024/03/florin-vlaicu-cover-850.jpg)
Singurul trend stabil este respectarea legislației, iar condițiile să fii un angajator de top țin în principal de lucruri de bază, spune Florin Vlaicu, Senior HR Project Manager la Coffee-Time: HR!.
Florin a decis în urmă cu opt ani să schimbe cariera din comunicare, PR și vânzări cu cea de profesionist în resurse umane. Există asemănări între domenii, observă el, așa că tranziția a fost firească. Deși ultimii ani instabili l-au forțat să se adapteze rapid și să ia drumul antreprenoriatului, povestește că acum este “imunizat” și că răspunde cerințelor pieței cu o atitudine echilibrată.
