![[HR Trends] Loredana Dicu: Stereotipurile de carieră se prăbușesc și ipotezele pe care ne bazam pot deveni o barieră tot mai mare în recrutare și retenție](https://media.iqads.ro/2024/03/loredana-dicu-hr-coordinator-grf-cover-850.jpg)
Provocarea principală a ultimilor ani a fost să rămâi relevant pentru clienți și angajați, dar și productiv într-o perioadă de instabilitate economică, spune Loredana Dicu, HR Coordonator Graffiti Plus (GRF+).
Oamenii sunt cel mai important factor când vine vorba de competitivitate, așa că în GRF+ se pune accent pe învățare, dezvoltare, adaptarea skill-urilor și lucrul eficient în echipă, explică Loredana. Pe lângă programele interne, agenția a dezvoltat și un parteneriat cu FJSC pentru a face tranziția dintre studii și job mai ușoară.
