Autenticitatea și asumarea sunt primordiale atât pentru companii, cât și pentru angajați, într-un context în care toată lumea a devenit creatoare de conținut și lucrează la branding, spune Delia Pușcă, HR Manager, Employer Branding Specialist și International Etiquette Coach.
Cu background în media și jurnalism, Delia a trecut prin schimbări în ultimii ani și s-a adaptat noului context post-pandemic cu deschidere la idei și concepte noi. De altfel, flexibilitatea este esențială astăzi și pentru companii. Angajații, mai ales cei din generațiile mai tinere, își doresc angajatori care pun accent pe rezultate, nu pe prezența la birou.